شنبه ۲۹ ارديبهشت ۱۴۰۳ - 
اقتصاد جهانی و رقابت قدرت ها؛
این مقاله بر اساس پیش بینی‌های شرکت PwC، اقتصادهای برتر جهان را تا اواسط قرن بیست و یکم رتبه بندی کرده است. به منظور بررسی فضای ذهنی بهتر، همچنین به پیش‌بینی‌های گروه گلدمن ساکس برای پیش بینی بزرگ‌ترین اقتصادهای جهان در سال‌های ۲۰۵۰ و ۲۰۷۵ اشاره کردیم. این موارد مربوط به آلمان، ژاپن و بریتانیا است که در سال ۲۰۵۰ از برزیل پیشی گرفته و همچنین از هند بالاتر از آمریکا برخوردار است. به عنوان یک تساوی، ما به بنیاد کارنگی برای صلح بین‌المللی که گزارشی را در سال ۲۰۰۹ در مورد چگونگی وضعیت اقتصادهای گروه ۲۰ در سال ۲۰۵۰ منتشر کرد. تخمین‌های آنها به پیش بینی‌های شرکت PwC نزدیک‌تر بود، بنابراین، ما با رتبه‌بندی شرکت PwC برای این مقاله پیش رفتیم.
کد خبر: ۳۹۰۲۱۳ تاریخ انتشار : ۱۴۰۲/۰۴/۱۸
دورکاری در کرونا
در ابتدای شیوع ویروس‌کرونا، مشاغل، حرفه‌ها، ادارات و سازمان‌ها در راستای جلوگیری از شیوع ویروس اقدام به تعلیق کار‌ها کردند.
کد خبر: ۳۱۸۸۵۶ تاریخ انتشار : ۱۳۹۹/۱۰/۰۴
اقتصاد مدور چیست؟
اقتصاد چرخشی یا به عبارت دیگر اقتصاد مدور که مورد توجه متخصصان اقتصادی است به استفاده از منابع محدود و استفاده مجدد از آنها در فرایند تولید گفته می‌شود.
کد خبر: ۲۹۵۷۲۹ تاریخ انتشار : ۱۳۹۹/۰۶/۰۱
یادداشت دو پژوهشگر اقتصاد؛
در سال‌های اخیر نتایج مطالعه‌های انجام شده، نشان می‌دهد که اقتصاد چرخشی مزیت‌های اقتصادی، محیط زیستی و اجتماعی فراوانی دارد و در سطح خرد و کلان، از مزیت‌های راهبردی و عملیاتی برخوردار است
کد خبر: ۲۹۴۳۲۷ تاریخ انتشار : ۱۳۹۹/۰۵/۲۴
کرونا و پدیده رکود تورمی؛
شیوع گسترده ویروس کرونا در دنیا، فعالیت طیف گسترده‌ای از کسب وکارها را با رکود مواجه ساخته و پیامدهای اولیه و ثانویه گسترده‌ای را بر اقتصادهای درگیر تحمیل کرده است. اقتصاد ایران هم در میان انبوهی از آشفتگی‌ها و فشارهای تحریمی، با معضل کرونا درگیر شده و دولت در این شرایط با محدودیت شدید درآمدی مواجه شده است. در این میان کارشناسان و فعالان اقتصادی پیش‌بینی می‌کنند در ماه‌های اولیه سال ۱۳۹۹روند مستمر و گسترده‌ای از نکول در تعهدات مالی و قراردادی حوزه‌های تولیدی و خدماتی رخ دهد که ضرورت حمایت از بخش تولید و کسب وکارها را نمایان می‌سازد.
کد خبر: ۲۶۹۴۰۳ تاریخ انتشار : ۱۳۹۹/۰۱/۱۸
نوسانات نرخ دلار؛
با پایان یافتن سال ۲۰۱۹ موسسات معتبر جهانی تحلیل های اقتصادی از سال گذشته و پیش بینی هایی را از سال میلادی آینده ارائه داده اند. علاوه بر تحولات خاورمیانه و ایران و بررسی بازارهای مهم ایران در هفته گذشته، تحلیل های جهانی در هفته اخیر و همچنین پیش بینی هایی از سال ۲۰۲۰ ارائه می گردد.
کد خبر: ۲۵۳۹۷۱ تاریخ انتشار : ۱۳۹۸/۱۰/۱۵
شرکت مشاوره‌ای مک‌کینزی:
بررسی جدید شرکت مشاوره‌ای مک‌کینزی نشان می‌دهد که تعداد کثیری از بانک‌های جهان از لحاظ اقتصادی دوام نخواهند داشت، چراکه رشد سود آنها به پای رشد هزینه‌ها نمی‌رسد.
کد خبر: ۲۴۱۱۹۷ تاریخ انتشار : ۱۳۹۸/۰۸/۰۴
اقتصاد چین؛
هیچ شکی وجود ندارد که اقتصاد چین در حال صعود است. در رتبه‌بندی ۵۰۰ شرکت جهانی برتر مجله فورچون در سال ۲۰۱۸، تعداد ۱۱۱ شرکت در چین واقع شده‌اند که فاصله زیادی با شرکت‌های آمریکایی ندارند. در سال ۱۹۹۵ تنها سه شرکت چینی در این لیست جای داشتند و در لیست سال ۲۰۱۸ سه شرکت چینی جزو ۱۰ شرکت برتر بودند. برخی کارشناسان می‌گویند چین به زودی آمریکا را پشت سر خواهد گذاشت. این اتفاق اصلا دور از انتظار نیست، اما برخی می‌گویند این پیروزی زودگذر است. دلیل این تردید هم تجربه ژاپن است. در سال ۱۹۹۵ ژاپن در لیست فورچون ۵۰۰ بعد از آمریکا در جایگاه دوم قرار داشت و تنها چهار شرکت از آمریکا کمتر داشت. چند دهه افزایش رشد در اقتصاد داخلی، چنین موقعیتی را برای ژاپن فراهم کرده بود. داستان چین هم مشابه همین است. اقتصاد داخلی این کشور از سال ۱۹۹۵ از تنها ۷۳۵ میلیارد دلار به ۲/ ۱۲ تریلیون دلار در حال حاضر رسیده که رشد ۶/ ۱۶ درصدی را نشان می‌دهد.
کد خبر: ۲۳۷۲۰۷ تاریخ انتشار : ۱۳۹۸/۰۷/۱۴
بیزینس اینسایدر نوشت؛
بیزینس اینسایدر نوشت: مک کینزی بزوس تصمیم گرفته است از ثروتمندترین مرد جهان جدا شود
کد خبر: ۲۱۸۸۴۹ تاریخ انتشار : ۱۳۹۸/۰۴/۱۷
اشتغال زنان؛
در سال ۲۰۱۵، خانم‌ها به‌طور میانگین ۴۷درصد از نیروی کار را به خود اختصاص داده بودند. خیلی هم بد نیست! با این حال، گزارشی از فهرست پانصد کمپانی بزرگ آمریکا نشان می‌دهد که زن‌ها تنها ۲/ ۵ درصد از مدیران اجرایی، ۱۱ درصد از افرادی با بیشترین دستمزد، و ۲۱ درصد از پست‌های مدیریتی را تشکیل داده‌اند (به نقل از سازمان کاتالیست، ۲۰۱۶). مطالعات دیگری نیز همین الگو را در کم نشان دادن نقش زنان در مقام‌های ارشد سازمان‌های مختلف، پیش گرفته‌اند.
کد خبر: ۲۱۴۹۲۹ تاریخ انتشار : ۱۳۹۸/۰۳/۳۰
آموزش نسل بعدی مدیران؛
آموزش‌های مدیریتی همواره مساله مهمی برای شرکت‌ها و سازمان‌های مختلف بوده و تقریبا تمام آنها شرایطی الزامی را برای انتخاب مدیران یا ارتقای کارکنان خود تعیین کرده‌اند که براساس آنها، رزومه‌های متقاضیان را بررسی می‌کنند. برنامه‌های آموزش ضمن خدمت یا پرداخت شهریه دانشگاه متقاضیان ادامه تحصیل، از دیگر رویه‌های متداول شرکت‌ها و سازمان‌ها است. مساله آموزش مدیران و کارکنان آتی به حدی مهم است که تعداد زیادی دانشگاه‌های تخصصی وابسته به سازمان‌های مختلف در سراسر جهان به چشم می‌خورد.
کد خبر: ۲۰۱۳۶۵ تاریخ انتشار : ۱۳۹۸/۰۱/۲۶
عواقب گربه‌رقصانی آمریکا؛
تحلیلگر شورای آتلانتیک نوشته است تروریست‌خواندن سازمانی که نه تنها در زندگی مردم عادی ایران شریک شده بلکه مخالفان نظام هم سابقه فعالیت در آن را دارند چه سودی می‌تواند داشته باشد؟
کد خبر: ۲۰۰۷۶۷ تاریخ انتشار : ۱۳۹۸/۰۱/۲۳
ادعای رسمی تیم امنیتی مدیرعامل آمازون:
بر اساس گزارشی که توسط واشنگتن پست منتشر شده است، به نظر می رسد حداقل یک نهاد دولتی در ماجرای طلاق و تهدید جف بیزوس مدیرعامل آمازون نفش دارد.
کد خبر: ۱۸۸۱۸۰ تاریخ انتشار : ۱۳۹۷/۱۱/۲۴
داووس 2019؛
رئیس‌جمهوری آمریکا، رئیس‌جمهوری چین و چند مقام ارشد از کشورهای دیگر امسال در نشست مجمع‌جهانی اقتصاد در داووس سوئیس حضور نداشتند، اما این غیبت سبب نشد آنها مورد توجه شرکت‌کنندگان در نشست قرار نگیرند. زیرا اقدامات و سیاست‌های آنها در سال گذشته میلادی بر تمامی جهان تاثیر گذاشته و خواهد گذاشت.هیچ‌یک از این دو نفر به رقیب ابرقدرت خود اشاره‌ای نکرد. اما مشخص بود که آنها در بیان و توصیف مرزبندی‌های تجارت جهانی در حال صحبت کردن درباره یکدیگر هستند. اگر درباره نشست سال گذشته اقتصاد جهان ابهام‌هایی وجود داشت، اقدامات تجاری آمریکا علیه چین و اقدامات تلافی‌جویانه چین در حوزه تجارت طی نیمه دوم سال گذشته میلادی این ابهام‌ها را از میان برد.
کد خبر: ۱۸۵۶۰۷ تاریخ انتشار : ۱۳۹۷/۱۱/۰۹
استراتژی فراتر از چوب هاکی؛
«در اتاق استراتژی»، عنوان یکی از پادکست‌های وب‌سایت مک کینزی است. در این مجموعه، از مدیران ارشد شرکت‌های مشهور دعوت می‌شود تا دیدگاه‌های خود را درباره استراتژی مطرح کنند و توصیه‌های خود را در اختیار مخاطبان بگذارند. در این قسمت، مک کینزی ، سراغ «دیانا مولیگن» رفته. دیانا مدیر ارشد اجرایی شرکت بیمه «گاردین» است. او که اخیرا در مراسم رونمایی از کتابی به نام «استراتژی فراتر از چوب هاکی» سخنرانی کرده، در این مصاحبه توضیح می‌دهد که در یک صنعت پر چالش مثل بیمه، چطور با مقوله استراتژی برخورد می‌کنند.
کد خبر: ۱۷۰۳۶۹ تاریخ انتشار : ۱۳۹۷/۰۸/۲۹
در اتاق هیات‌مدیره چه می‌گذرد؟
از کجا بدانیم هیات‌مدیره کارش را درست انجام می‌دهد؟ یکی از راه‌های تشخیص، بررسی میزان دخالت سرمایه‌گذاران کنشگر است. اگر هیات‌مدیره کارش را درست انجام دهد، این سرمایه‌گذاران نمی‌توانند در امور هیات‌مدیره دخالت کنند. «دیوید بیتی» از مدرسه کسب وکار «راتمن» می‌گوید: «ظاهرا عملکرد هیات‌مدیره‌ها آنقدر بد است که سرمایه‌گذاران کنشگر به راحتی از این آب گل‌آلود ماهی می‌گیرند و فعالیتشان را گسترش می‌دهند.»
کد خبر: ۱۶۸۶۰۲ تاریخ انتشار : ۱۳۹۷/۰۸/۲۲
در مورد هوش مصنوعی بیشتر بدانید؛
هوش مصنوعی(AI) به شرکت‌ها امکان می‌دهد در مورد چیزی فکر کنند که قبلا فکر کردن به آن غیرممکن بود. با این حال، در شرایطی که غول‌های تکنولوژی مثل مایکروسافت، آمازون، فیس‌بوک، گوگل و بیدو، هوش مصنوعی را در هسته کسب‌وکارشان قرار داده‌اند و دائما پتانسیل آن را مهار می‌کنند، بیشتر شرکت‌های غیرتکنولوژیک دیگر تازه شروع به روی آوردن به فرصت‌هایی کرده‌اند که هوش مصنوعی در اختیارشان قرار می‌دهد.
کد خبر: ۱۶۱۹۴۲ تاریخ انتشار : ۱۳۹۷/۰۷/۲۰
چرا فرهنگ استفاده از داده مهم است؟؛
انقلاب‌ها هیچ‌گاه به عقب برنمی‌گردند. همچنین هیچ‌وقت با یک سرعت ثابت پیش نمی‌روند. تحول عمیقی که در تجزیه و تحلیل داده ایجاد شده را در نظر بگیرید. تاکنون، مشخص شده که انقلاب داده کسب‌وکارها و صنایع را به شکلی عمیق و غیرقابل تغییری متحول می‌کند.فرهنگ سازمانی می‌تواند استفاده از تجزیه و تحلیل را سرعت ببخشد، قدرت آن را تقویت کند و شرکت‌ها را از دستاوردهای پرریسک دور کند. در اینجا هفت اصل را که اصول یک فرهنگ سالم داده‌محور را پایه‌ریزی می‌کند، بر اساس گفته‌های این مدیران، معرفی می‌کنیم.
کد خبر: ۱۵۷۹۵۵ تاریخ انتشار : ۱۳۹۷/۰۷/۰۱
مدیریت استعدادها هم‌تراز با مدیریت سرمایه؛
نبود ارتباطات بین استعدادها و ارزش، کسب‌وکار را ریسک‌پذیر می‌کند و متاسفانه این موضوع بسیار رایج است. پیدا کردن شناخت واقعی از اینکه استعدادهای برتر شما چه کسانی هستند و کدام نقش‌ها در شرکت شما حیاتی هستند، یک وظیفه پرچالش است.
کد خبر: ۱۴۸۱۵۹ تاریخ انتشار : ۱۳۹۷/۰۵/۲۱
نگاهی انتقادی؛
پنج سال بازی با بحران‌ها بدون درک دقیق از ماهیت منابع تحت تسلط صندوق تامین اجتماعی، نمی‌توان به سیاستگذاری برای این بخش دست زد. موردی که علی ربیعی هم چندان به آن پایبند نبوده و گرچه همچون گذشته به دست اندازی در منابع صندوق تن نداده ولیکن با بی توجهی به وضعیت حاد مدیریت و حکمرانی دولتی بر این صندوق، عملا راه را برای ادامه شرایط قبلی باز گذاشته است.
کد خبر: ۱۴۷۷۷۹ تاریخ انتشار : ۱۳۹۷/۰۵/۲۰